Conceito do curso

Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

Gestão de Recursos Humanos


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Gestão de Recursos Humanos

Conceito 4 na classificação do MEC

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Sobre o nosso curso


A Graduação em Gestão de Recursos Humanos capacita o aluno a compreender os processos de planejamento e gerenciamento de pessoas; mais do que isso, forma um gestor que sabe atuar de forma crítica, analítica e lógica, como mediador e coordenador, capaz de identificar as habilidades individuais dos colaboradores da organização.

Nesse compasso, nossa metodologia de ensino une conhecimento teórico com aulas práticas, para que o aluno desenvolva com muita clareza habilidades voltadas ao gerenciamento das relações humanas em uma instituição, aprendendo a ser responsável por questões ligadas a folhas de pagamento, contratações de funcionários e treinamentos, atento aos processos e ações que favoreçam o clima organizacional, a produtividade, o lucro e, consequentemente, o desenvolvimento da empresa.

O aluno é encorajado a engajar-se ativamente no seu processo de aprendizado, participando dos trabalhos individuais e em grupos, estudos dirigidos, variadas dinâmicas coletivas, técnicas de interpretação de textos, leituras, relatórios, oficinas temáticas, resenhas, entre outros.

Coordenação do Curso


Antonio Carlos Lima

Antonio Carlos Lima

Mestre em Administração: Gestão Internacional pela ESPM; Especialista em Administração Financeira pela Unisantanna; Bacharel em Economia pela FEFASP e Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade de Administração e Ciências Econômicas Santana.

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Antonio Carlos Lima

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Antonio Carlos Lima sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos

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Mestre em Administração: Gestão Internacional pela ESPM; Especialista em Administração Financeira pela Unisantanna; Bacharel em Economia pela FEFASP e Bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade de Administração e Ciências Econômicas Santana.

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos


O Gestor de Recursos Humanos tem uma extensa área de atuação, sendo mais recorrentes as atividades que envolvem gestão dos trabalhadores das instituições, como contratações, transferências de funcionários, demissões, cálculo de salário e férias, entre outros.

Por isso, o Gestor de Recursos Humanos pode ocupar cargos no setor de Departamento Pessoal ou de Recursos Humanos de qualquer empresa, no setor público ou privado.

Vão facilitar sua vida profissional as seguintes habilidades: saber negociar com funcionários, demonstrar raciocínio lógico e liderança, saber persuadir pessoas e agir com dinamismo.

Para ser um profissional na área da Gestão de Recursos Humanos é fundamental concluir o curso superior reconhecido pelo MEC e se filiar ao Conselho Regional de Administração (CRA).

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O Gestor de Recursos Humanos tem uma extensa área de atuação, sendo mais recorrentes as atividades que envolvem gestão dos trabalhadores das instituições, como contratações, transferências de funcionários, demissões, cálculo de salário e férias, entre outros.

Por isso, o Gestor de Recursos Humanos pode ocupar cargos no setor de Departamento Pessoal ou de Recursos Humanos de qualquer empresa, no setor público ou privado.

Vão facilitar sua vida profissional as seguintes habilidades: saber negociar com funcionários, demonstrar raciocínio lógico e liderança, saber persuadir pessoas e agir com dinamismo.

Para ser um profissional na área da Gestão de Recursos Humanos é fundamental concluir o curso superior reconhecido pelo MEC e se filiar ao Conselho Regional de Administração (CRA).

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Diferenciais
do Curso de Gestão de Recursos Humanos da Braz Cubas


Uma ampla infraestrutura, composta de laboratórios para a realização de aulas práticas, sala interativa, materiais atualizados, biblioteca com um rico acervo físico e virtual e demais equipamentos e instalações no campus, proporciona todo o conforto necessário ao seu desenvolvimento.

Esses recursos facilitam a vida durante sua formação, pois há uma gama de atividades extracurriculares e complementares a se cumprir durante o curso, como estágios supervisionados, congressos, seminários, iniciação científica, monitoria, palestras, eventos científicos e semanas acadêmicas.

É o caso do GEST¿UP, evento integrado ao BRAZCUBAS MANAGEMENT, com duração de três dias, em que são proferidas diversas palestras de interesse dos estudantes.

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O campus
Infraestrutura


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Depoimentos
Como foi para quem já fez


Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!

“É com o ensino superior que estou aprofundando meus conhecimentos e tendo uma visão mais abrangente sobre a área que escolhi. Ter um diploma é [...]


Adrielle Stollemberger Takata

“A área de tecnologia é a mais adequada para mim, que procuro por mudanças e inovação, e, graças a Braz Cubas, estou neste caminho. Com o dese[...]


Luan Chaves de Sousa

“Chegar ao ensino superior sempre foi um grande sonho. Hoje caminho para o 5º semestre de Pedagogia e percebo o quanto aprendi até aqui! Será uma[...]


Márcia Siqueira

“Fazer faculdade é importante em vários aspectos: você troca experiências, garante seu diferencial no mercado, abre um vasto leque de oportunida[...]


Andressa Sant' Anna Bocz

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Matriz é válida para ingressantes no semestre vigente.

1° Semestre
2° Semestre
3° Semestre
4° Semestre

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Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, pode se dedicar exclusivamente aos estudos.

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